会议结束，安迪对恒曜集团也有了更深的认识。

这家集团很年轻，整体充满活力，可也和不少企业一样，存在共通的弊病：没有搭建起有效的 “生态平衡”。

就拿旗下的小石头娱乐举例，业务内容几乎完全倚仗秦渊一个人。

既拿不出能够独当一面的头部艺人，手里也没有掌控属于自己的宣销渠道。

这种情况如果出现在小公司身上，倒也说得过去，毕竟家底薄，没有足够的本钱去布局。

可放到一家已经步入成熟阶段的集团企业里，这就是一个巨大的漏洞。

当初晟煊集团愿意斥巨资收购红星集团，一部分原因就是自身内容生产体量，已经远远超出手上持有的宣销渠道承载能力。

当然，收购这件事，考量的也绝不单单只有宣销渠道这一个因素。

还有产品技术、科研团队、各类专利等等。

想要解决眼下的短板，路子其实很清晰。

第一种，从零开始自己搭建。

缺点是费时费力，周期漫长，好处是一切都由自己主导，体系适配度高，便于内部管控。

而手里要是资金充足，最优选就是直接收购优质公司，进行重组合并。

不仅见效快，还能在最短时间内补齐集团目前缺失的业务板块，完善整个商业生态。

安迪把自己的整套思路整理清楚，一五一十说给了秦渊听。

听完之后，秦渊连眉头都没皱一下，大手一挥，直接批了十个小目标，让她放心大胆去收购、布局。

一旁的宁檬当场看傻了，整个人目瞪口呆。

十个亿啊，说批就批，连半点犹豫都没有。

栗娜吃惊的点，在于秦渊居然能随手拿出十个小目标的流动资金。

她在罗槟身边工作多年，见过的富豪、老板数不胜数，其中不乏百亿、千亿市值公司的股东和老总。

可像秦渊这样，随手就能拿出十亿流动资金的人，她至今一个都没见过。

要知道，公司市值和真金白银的流动资金完全是两码事。

很多看着身家千亿的老板，手里未必能掏出十亿现金。

甚至一个亿都困难。

但对秦渊而言，只要是钱能解决的问题，从来都不算问题。

安迪眼底闪过一抹明显的兴奋，郑重开口：“我会尽快整理、起草一份详细的收购计划书，尽快落地执行。”